Afin de limiter le pouvoir des actionnaires, et de payer mieux les salariés, une idée serait de répartir équitablement l'argent dépensé entre actionnaires et salariés.
Ainsi seul 1/3 de l'argent rapporté irait dans la poche de ces derniers, contre 2/3 pour les salariés.
Ainsi seul 1/3 de l'argent rapporté irait dans la poche de ces derniers, contre 2/3 pour les salariés.